Gastronomie augustow

Der Begriff "Coaching" (das heißt Training, die Sprache des Englischen, ist der Name eines interaktiven Trainingsprozesses, der durch Techniken, die mit psychologischen Wissenschaften kombiniert werden, durchgeführt wird. Derzeit gibt es eine Art von Mitarbeiterschulung, die darin besteht, einen Entscheidungsprozess im Rahmen des Projekts zur Beantwortung ihrer beruflichen Angelegenheiten durchzuführen, mit dem Einzelpersonen oder Unternehmen ihr Tempo dynamisch steigern und das Unternehmen fördern können. Leiter dieser Art von Aufgabe sind Coaches, die mit ihren engsten Kunden auf neuen Ebenen arbeiten Zum Beispiel in einem Club mit ihrem Geschäft, Karriereentwicklung und diskutieren Sie auch Fragen zu zwischenmenschlichen Beziehungen mit verschiedenen Menschen.

Professionelles Coaching ermöglicht Kunden, angemessenere Entscheidungen zu treffen, ihre natürlichen Voraussetzungen voll zu besetzen, ihre Ziele zu definieren und sich auf die Optimierung von Aktivitäten zu konzentrieren, die sie kaufen möchten. Coaching ist ein Prozess der Selbstverbesserung, dessen wichtigstes Projekt darin besteht, das Selbstbewusstsein des Klienten zu verbessern und Unterstützung bei der freien Durchführung von beabsichtigten Veränderungen aufgrund seiner persönlichen Schlussfolgerungen und intellektuellen Programme zu zeigen. Die anderen in den Übungen für die Mitarbeiter in der Coaching-Situation angegebenen Teile sind:

Coaching ist völlig freiwillig.Der Coach ist nicht geeignet, dem Kunden Anweisungen zu geben.Es lehrt die Menschen nicht, es hilft ihnen nur beim Lernen.es basiert auf Fragen und regt das Denken an;Es muss eine Atmosphäre des Respekts und der Akzeptanz der Ansichten des Kunden geben.Das Projekt soll bewusste Veränderungen herbeiführen.